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關于公開征集2018年公益性崗位的通知
征集開始日期:2018-03-06 10:50:00   征集結束日期:2018-03-16 10:50:00

各鎮人民政府,縣直有關單位:


為拓寬就業幫扶渠道,促進就業困難人員穩定就業,根據《安徽省公益性崗位開發管理暫行辦法》(皖人社發[2014]18號)和《宣城市公益性崗位開發管理實施細則》(宣人社發[2014]21號)精神,現面向全縣公開征集2018年公益性崗位,專門安置就業困難人員就業。現將有關事項通知如下:


一、崗位征集對象


凡愿意承擔社會責任、有公益性崗位需求的機關事業單位、社會組織、民辦非企業單位或相關企業均可向縣人力資源社會保障部門提出設立公益性崗位申請。


二、公益性崗位征集范圍


(一)基層非營利性社會管理和公共服務崗位,具體包括鄉鎮、社區(行政村)的勞動就業、社會保障、醫療衛生、社會救助、社區矯正、群團工作、殘疾人服務等基層崗位;


(二)城鄉輔助性社會管理和公共服務崗位,具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環境衛生等崗位;


(三)機關事業單位、社會組織、民辦非企業單位等工勤服務輔助性崗位,具體包括保潔、保綠、保安等崗位;


(四)勞務派遣企業、家庭服務業企業、物業管理服務企業、養老服務機構的托底性安置崗位。


(五)在本縣范圍內,新招用就業困難人員的各類企業安置崗位。


三、公益性崗位征集程序


有公益性崗位需求的單位按《宣城市公益性崗位開發管理實施細則》(宣人社發[2014]21號)要求,填寫《公益性崗位申報表》,并提供單位組織機構代碼證或法人證書等證明材料及復印件,報縣人力資源和社會保障局審核批準。


四、公益性崗位安置對象


公益性崗位用于安置經人社部門認定的就業困難人員。


五、有關要求及優惠政策


1、凡經縣人社部門批準設置公益性崗位的用人單位,可以自主招聘經人社部門認定的就業困難人員到公益性崗位就業,也可以由縣公共就業人才服務機構推薦人選,經用人單位同意后聘用。用人單位聘用就業困難人員后一個月內,應與其簽訂書面勞動合同,約定雙方權利、義務,同時報送縣人社局備案,勞動合同期限不低于一年。


2、用人單位應依法按月足額支付就業人員不低于當地最低工資標準的工資(非全日制公益性崗位按小時最低工資標準計算)和超出法定工作時間的報酬,依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。


3、用人單位招用就業困難人員的,可按季度申請社會保險補貼和崗位補貼。補貼期限一般不超過3年,招用距法定退休年齡不足5年(含5年)的就業困難人員補貼期限可延長至退休。


社會保險補貼按照用人單位為就業困難人員實際繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等給予補助。


崗位補貼分為個人崗位補貼和用人單位崗位補貼,個人崗位補貼為我縣最低工資標準的50%,(目前我縣最低工資為1250元)按季度直接撥付至個人賬戶;用人單位崗位補貼每人每月100元。


4、用人單位于每季度第一個月10日前向縣人社局申報上一季度的公益性崗位社保補貼和崗位補貼。申報補貼需提供以下材料:《公益性崗位社保補貼和崗位補貼申報表》、《公益性崗位社保補貼和崗位補貼花名冊》、公益性崗位人員工資明細單(蓋單位財務章)、社會保險繳費單據等資料。社保補貼和單位崗位補貼撥付至單位賬戶,個人崗位補貼由用人單位代為申報,直接發放至個人賬戶。


六、申報時間及地點


申報時間:2017年3月6日至3月16日。


申報地點:縣公共就業(人才)服務中心


聯系人:梁 江 李唯一   聯系電話:8603689   8021179


 


附件:公益性崗位申報表


 


 


二〇一八年三月八日



 


征集已經結束

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